Asistente para configuración de soluciones Staff on time Esta herramienta le permitirá explicarnos de una forma rápida y sencilla cuales son las necesidades básicas que tiene su empresa para solucionar sus necesidades de gestión de recursos humanos, y/o control de acceso. Utilice este práctico configurador, y le contestaremos en las próximas 24 horas, con una propuesta técnica y presupuestaria que cumpla sus requisitos. Datos de contacto:
- Completa las 11 preguntas
1. Tipo de necesidad:
Gestión de recursos humanos (control presencia).
Control de acceso.
Control de presencia y acceso.
2. Tipo empresa:
1 a 10 usuarios.
11 a 50 usuarios.
51 a 200 usuarios.
201 a 2.000 usuarios.
3. Presencia tecnológica:
RFID (Tarjeta de proximidad).
Biometría de huella dactilar.
Biometría de lectura de imagen de la palma de la mano (PalmScan).
Biometría con tarjeta SmartCard (el patrón de la huella se almacena en la tarjeta que porta el usuario y no en la BB.DD.).
Biometría de lectura de las venas de la mano (PalmSecure).
4. Necesidad de consulta remota de informes y exportación de fichajes vía Web:
Sí.
No.
5. Entorno “heavy duty”. (Manos sucias, vandalismo, localización en exteriores):
6. Puntos de entrada/salida en la misma empresa/sede:
1.
2.
3.
+ de 3.
7. Nº de empleados en hora de máxima afluencia en un punto de entrada/salida:
De 1 a 20 (personas por turno).
De 21 a 50 (“).
De 51 a 100 (“).
+ de 100 (“).
8. Número de centros de trabajo (sedes) a gestionar:
2 a 10.
+ de 10.
9. Gestión de datos:
Descentralizada (BB.DD. por centro de trabajo).
Centralizada (una sola BB.DD).
10. Dispongo de conexión de red entre los centros de trabajo (sedes):
VPN sobre ADSL.
Fibra óptica.
Otros.
11. Dispongo de conexión de Internet en los centros de trabajo (sedes):
ADSL.
Cable o línea directa.
RDSI o RTB.
