<% OPENDB() %> <% %> Rimax Staff On Time: La huella dactilar y el control de horario y puntualidad

Staff On Time - Biometría
Control de presencia y Control de horarios
El uso de la huella dactilar para el control de
presencia, control de horario y control de
puntualidad
       
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STAFF ON TIME RETAIL

Para la micro empresa o el pequeño comercio.

Staff on time Retail es la única solución de control de presencia basada en tecnología biométrica disponible para la micro empresa o el pequeño comercio. Con un coste muy reducido y sin requerir montaje ni instalación es capaz de gestionar los datos de hasta 15 empleados.

El escáner de S.O.T. Retail ha sido premiado por IBG (Internacional Biometric Group), como el mejor escáner dactilar del mundo. Siendo el escáner con menor índice de falsos negativos, y que permite un fichaje más rápido. Su atractivo diseño y reducido tamaño lo hace perfectamente adaptable a cualquier despacho o mesa que no puede ceder ni un centímetro de su valioso espacio.

Sistema de entrada por códigos con el cual se pueden establecer grupos de personas por departamentos, mediante el teclado del PC. De la misma manera, se pueden establecer códigos para salidas comerciales, pausa de fumadores...

La solución Staff on time Retail incluye la versión completa del software Staff on time reg. Dicho software, está compuesto de dos módulos: Staff on time Admin y Staff on time ID.

El módulo Admin, es en el que se centra la gestión de las bases de datos de Staff on time.

El módulo ID recoge los fichajes de los empleados.

También con Staff on time se incluye la aplicación Staff on time Info que le permite saber en tiempo real si cada trabajador está en la empresa, si ya se ha marchado o si ha salido a hacer alguna gestión u otro tipo de salida.

CARACTERÍSTICAS

- Hasta 15 empleados.

- Configurable para múltiples compañías y departamentos.

- Permite el registro de 2 huellas por cada empleado.

- Configurable para múltiples tipos de horarios.

- Posibilidad de asignar festivos.

- Impresión del calendario laboral por meses.

- Listados editables y configurables mediante filtros. - Listados de Incidencias (fichajes sin completar, fichajes no realizados.).laboral por meses.

- Listados de Informes con: comentario/salida especial, puntualidad en cada entrada y salida, horas trabajadas por día, medias de puntualidad (totales o por turno), media y total de horas trabajadas por día y turno. en el periodo seleccionado.laboral por meses.

- Permisos de acceso al módulo Admin.
Individualizados.laboral por meses.

- Disponible en: Español, Francés, Inglés, Italiano y Portugués.laboral por meses.

- Posibilidad de configurar salida especial por gestiones personales, médica, comercial, pausa para fumar.. Mediante fichajes con códigos especiales. laboral por meses.

- Exportación a formato CSV (formato estándar compatible con Excel, Access.) de empleados, fichajes y códigos especiales. Permite la integración de los datos obtenidos con Staff on time con otras aplicaciones o sistemas externos de gestión y/o control propios de cada empresa.laboral por meses.

- Puede operar con múltiples puntos de entrada/salida.


 
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