Aplicaciones de control de presencia

La gestión de los recursos humanos es clave en todo tipo de empresa; desde la micro empresa hasta la multinacional. El entorno actual requiere de:

• Optimizar los recursos humanos disponibles en un entorno de ajustes de plantilla
• Economía basada en servicios = estructuras de horarios complejas; horarios comerciales extendidos, hostelería, restauración, sanidad...
• Demandar o aceptar fórmulas de colaboración flexibles; contrato por prestación de obra o servicios, jornadas a tiempo parcial. Ofertar el capital humano de la empresa un entorno laboral claro y justo.

Porqué son soluciones basadas en terminales biométricos que impiden que las incidencias desvirtúen su funcionamiento (perdida de tarjeta, desgaste de tarjeta, "buddy punching"...

Porqué el aplicativo S.O.T. (en sus distintas versiones), tiene como denominador común facilidad de instalación, configuración y administración, ofrece la información necesaria (ni más, ni menos), y ofrece la posibilidad de integrarse en otras plataformas de gestión (nóminas, etc...)

• Eficiente: Se centra en lo que la empresa necesita; ni más, ni menos.
• Sencillo de instalar, de configurar, de administrar.